Rekrutacja pracowników rozpoczyna się z chwilą dostarczenia aplikacji zawierającej CV oraz krótki list motywacyjny.

Aplikuj

Na podstawie przesłanych dokumentów dokonamy wstępnej selekcji kandydatur pod kątem wymaganego doświadczenia oraz niezbędnych kwalifikacji. Wybranych kandydatów zaprosimy na rozmowę do siedziby firmy.

W zależności od stanowiska, proces rekrutacyjny składa się z dwóch lub czterech etapów, w których kandydat ma szansę zaprezentować swoje silne strony oraz poznać szczegółowo naszą firmę.

Nowozatrudnieni pracownicy obięci są programem szkoleń i systemem adaptacyjnym do wysokich standardów jakościowych firmy CenTech.

Aktualne oferty pracy